[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

A rugalmas munkavégzés bármikor bevezethető. Mutatjuk, hogyan.



Title:
A munkaidőkeret a hatékonyabb munkaszervezés eszköze

Milyen munkáltatói előnyökkel jár
az általános munkarendtől eltérő foglalkoztatás?


Tisztelt False!

Egyre több hazai vállalkozás ismerte fel az általános munkarendtől eltérő foglalkoztatás előnyeit. A munkaidőkeret például lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy pörgősebb időszakokban a meglévő munkavállalói állományát rugalmasabban vegye igénybe ahelyett, hogy új munkaerőt alkalmazna. Ez pedig a jelenlegi, a munkáltatóknak nem igazán kedvező munkaerő-piaci körülmények között óriási fegyvertény!

Arról már nem is beszélve, hogy a hatékonyabb munkaszervezésen túl a munkaidőkeret egyszersmind eszköze lehet a rendkívüli munkavégzés és az ezzel járó többletköltségek kivédésének is! A munkaidő egyenlőtlen beosztásának a lehetősége pedig a pihenőnapok egyenlőtlen beosztására is vonatkozik.

De hogyan álljunk neki a munkaidőkeret bevezetésének? Mi változott az előző évek munkajogi szabályozásában? És mire érdemes különleges figyelmet fordítani?

Hadd ajánljam a figyelmébe 4 leckéből álló online képzésünket:

Munkaidőkeret, munkarend
– a rugalmas munkavégzés előnyei

Online képzés gyakorlati tippekkel,
iratmintákkal és ellenőrzőtesztekkel


A képzés időpontja: Online képzésünkhöz bármikor csatlakozhat.


Hogyan működik az online képzés?

Jelentkezés
Azonnali hozzáférés a leckékhez
Ellenőrzőteszt
Személyre szóló oklevél

» Jelentkezési lap letöltése




Ízelítő a képzés által érintett témákból:

  • Hogyan rendelheti el a munkáltató egyoldalúan, de mégis jogszerűen a munkaidőkeretet?
  • Hogyan kell elszámolni a munkaidőkeretet? És mi a helyzet a túlórával és a bérpótlékokkal?
  • Mert Ön dönti el, milyen ütemben dolgozza fel az online tananyagot.
  • Mi a különbég a munkaidőkeret, a munkaidő-beosztás, a kötetlen munkarend, több műszakos munkarend, az osztott munkaidő és az ún. elszámolási időszak között?
  • Milyen indokolt esetekben lehet eltérni a munkaidőkeret Mt.-ben rögzített felső korlátjától?
  • Hogyan kell kezelni a távolléteket (pl. betegség, szabadság)?
  • Mire figyeljünk, ha kollektív szerződés rendelkezik a munkaidőkeretről?
  • Mi történik abban az esetben, ha a munkaviszony a keret lejárta előtt megszűnik?
  • Melyek a távmunkára vonatkozó speciális előírások?

10%-os mikrokedvezmény
Mikrovállalkozásoknak, egyéni vállalkozóknak és magánszemélyeknek 10% kedvezményt biztosítunk!


Figyelem! Fórum Akadémia Membership tagoknak a részvétel ingyenes.


Jelentkezzen most! Az online képzést záró ellenőrzőteszt sikeres elvégzéséről személyre szóló oklevelet adunk Önnek!



Üdvözlettel,
Dr. Pőcze Edina
Termékfejlesztési vezető
Fórum Média Kiadó Kft.


» Online jelentkezem

Cégre szabott kihelyezett képzések
– kérje egyedi ajánlatunkat!

Amennyiben Önt vagy kollégáit akár a fenti, akár más téma kifejezetten a cégükre szabott, kihelyezett tréning formájában érdekelné, kérjen visszahívást és kollégánk felveszi Önnel a kapcsolatot.

» Visszahívást kérek!

Amennyiben nem szeretne több levelet kapni tőlünk, itt leiratkozhat.

8363/6230/9